這是一份關於公務員勤休制度的宣導資料，主要說明了相關法規、工時限制以及加班補償機制。 

• 每日工時（含加班）上限為12小時，每月加班不得超過60小時。
• 司法院釋字第785號保障公務員健康權，要求合理工時及加班補償機制。
• 加班後應給予補休或加班費，若因業務或預算限制2年內無法結清，應給予平時考核獎勵。
• 相關規定授權行政院訂定，並由新北市政府等機關發布注意事項。